IBS컨설팅은 국민연금공단 의뢰를 받아 '청풍리조트 고객만족도 및 청렴도 조사'를 아래와 같이 실시하였습니다
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조사분야 : 청풍리조트 고객만족도 및 청렴도 조사
조사대상 : 청풍리조트 이용 고객 / 납품업체
조사기간 : 2025. 6. 12 ~ 2025. 12. 31
IBS컨설팅은 고용노동부의 의뢰를 받아 '상∙하반기 고위공직자 및 중간관리자 역량평가'를 아래와 같이 실시하였습니다.
평가분야 : 고위공직자 및 중간관리자 개인별 역량평가
평가대상 : 고용노동부 고위공직자 및 중간관리자
평가기간 : 2025. 5. 28 ~ 2025. 12. 19
IBS컨설팅은 한국수력원자력의 의뢰를 받아 '고위공직자 부패위험성 진단'을 아래와 같이 실시하였습니다.
평가분야 : 고위직 개인별 청렴도 및 조직환경, 업무환경
평가대상 : 한국수력원자력 고위직
평가기간 : 2025. 6. 2 ~ 2025. 7. 1
IBS컨설팅은 법무부의 의뢰를 받아 '부패위험성(자체청렴도) 진단'을 아래와 같이 실시하였습니다.
평가대상 : 법무부 고위직
평가기간 : 2025. 5. 19 ~ 2025. 9. 30
IBS컨설팅은 대한적십자사의 의뢰를 받아 '자체 부패위험성 진단'을 아래와 같이 실시하였습니다.
평가대상 : 대한적십자사 고위직
평가기간 : 2025. 5. 12 ~ 2025. 7. 18
IBS컨설팅은 한국사회보장정보원의 의뢰를 받아 '자체청렴도 측정'을 아래와 같이 실시하였습니다.
조사분야 : 2025년 한국사회보장정보원 자체청렴도
조사대상 : 한국사회보장정보원 임직원
조사기간 : 2025. 3. 28 ~ 2025. 5. 30
1. 용역명 : 직무성과 중심 평가체계 개편 방안 컨설팅
2. 발주처 : 한국국제협력단
3. 용역기간 : 2025.01.02. ~ 2025.06.01.
4. 용역내용 :
- 기관 성과평가(업적, 역량) 체계 분석 및 개선사항 도출
- 공공분야 성과관리 동향 분석(평가체계 개편 등)
- 정부정책, 기관 중장기 경영전략 등 성과관리와 연계되는 대내외 환경 분석
- 공공기관 직무 기반 성과평가 체계 운영 현황 조사
- 조직 및 개인업적, 개인역량 평가와 직무 연계 주요 사례 분석
- 공공 및 민간 성과관리 코칭 프로세스
- 직무․성과 중심 평가체계 운영을 위한 업적, 역량 평가 운영 및 연계 방안 제시
- 평가 설계, 지표 발굴 방안
- 성과코칭 및 직원 수용도 개선 방안
1. 용역명 : 2024년도 KOMIR 내부경영평가 비계량실적 평가
2. 발주처 : 한국광해광업공단
3. 용역기간 : 2025.01.20. ~ 2025.03.31.
- 평가단 조직 구성 및 업무분장
- 평가계획 수립
- 평가단 대상 사전 설명회 실시
- 평가단 서면평가 실시
- 잠정평가 소명 실시
- 평가점수 및 평가의견 종합
- 평가 제언 등 향후 개선사항 제시
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IBS컨설팅은 국민연금공단 의뢰를 받아 '청풍리조트 고객만족도 및 청렴도 조사'를 아래와 같이 실시하였습니다
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조사분야 : 청풍리조트 고객만족도 및 청렴도 조사
조사대상 : 청풍리조트 이용 고객 / 납품업체
조사기간 : 2025. 6. 12 ~ 2025. 12. 31
IBS컨설팅은 고용노동부의 의뢰를 받아 '상∙하반기 고위공직자 및 중간관리자 역량평가'를 아래와 같이 실시하였습니다.
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평가분야 : 고위공직자 및 중간관리자 개인별 역량평가
평가대상 : 고용노동부 고위공직자 및 중간관리자
평가기간 : 2025. 5. 28 ~ 2025. 12. 19
IBS컨설팅은 한국수력원자력의 의뢰를 받아 '고위공직자 부패위험성 진단'을 아래와 같이 실시하였습니다.
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평가분야 : 고위직 개인별 청렴도 및 조직환경, 업무환경
평가대상 : 한국수력원자력 고위직
평가기간 : 2025. 6. 2 ~ 2025. 7. 1
IBS컨설팅은 법무부의 의뢰를 받아 '부패위험성(자체청렴도) 진단'을 아래와 같이 실시하였습니다.
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평가분야 : 고위직 개인별 청렴도 및 조직환경, 업무환경
평가대상 : 법무부 고위직
평가기간 : 2025. 5. 19 ~ 2025. 9. 30
IBS컨설팅은 대한적십자사의 의뢰를 받아 '자체 부패위험성 진단'을 아래와 같이 실시하였습니다.
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평가분야 : 고위직 개인별 청렴도 및 조직환경, 업무환경
평가대상 : 대한적십자사 고위직
평가기간 : 2025. 5. 12 ~ 2025. 7. 18
IBS컨설팅은 한국사회보장정보원의 의뢰를 받아 '자체청렴도 측정'을 아래와 같이 실시하였습니다.
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조사분야 : 2025년 한국사회보장정보원 자체청렴도
조사대상 : 한국사회보장정보원 임직원
조사기간 : 2025. 3. 28 ~ 2025. 5. 30
1. 용역명 : 직무성과 중심 평가체계 개편 방안 컨설팅
2. 발주처 : 한국국제협력단
3. 용역기간 : 2025.01.02. ~ 2025.06.01.
4. 용역내용 :
- 기관 성과평가(업적, 역량) 체계 분석 및 개선사항 도출
- 공공분야 성과관리 동향 분석(평가체계 개편 등)
- 정부정책, 기관 중장기 경영전략 등 성과관리와 연계되는 대내외 환경 분석
- 공공기관 직무 기반 성과평가 체계 운영 현황 조사
- 조직 및 개인업적, 개인역량 평가와 직무 연계 주요 사례 분석
- 공공 및 민간 성과관리 코칭 프로세스
- 직무․성과 중심 평가체계 운영을 위한 업적, 역량 평가 운영 및 연계 방안 제시
- 평가 설계, 지표 발굴 방안
- 성과코칭 및 직원 수용도 개선 방안
1. 용역명 : 2024년도 KOMIR 내부경영평가 비계량실적 평가
2. 발주처 : 한국광해광업공단
3. 용역기간 : 2025.01.20. ~ 2025.03.31.
4. 용역내용 :
- 평가단 조직 구성 및 업무분장
- 평가계획 수립
- 평가단 대상 사전 설명회 실시
- 평가단 서면평가 실시
- 잠정평가 소명 실시
- 평가점수 및 평가의견 종합
- 평가 제언 등 향후 개선사항 제시