1. 용역명 : 임금체계 개선 연구 용역

2. 발주처 : 한국산업인력공단

3. 용역기간 : 2018.06.25. ~ 2018.08.23.

4. 용역내용 :

• 임금피크제 임금조정기간 단축(3년→2년) 설계 시,

            - 신규직원 초임 상승을 고려한 임금지급률 재산정(2급 이상, 3급 이하)

            - 조정기간 변경에 따른 인건비 영향 분석

• 임금테이블 재설계(병호봉 삭제) 시 인건비 영향 분석
• 최저임금 상승 및 정부방침(직무급 확대 등)을 반영한 임금체계 개편방안 제시

1. 용역명 : 좋은 일자리 창출 전략 및 추진방안 수립 컨설팅

2. 발주처 : 한국자산관리공사

3. 용역기간 : 2017.11.27. ~ 2018.02.26.

4. 용역내용 :

• 좋은 일자리 창출을 위한 종합 추진체계 구축

            - 대내외 사업환경 및 정부정책 방향 분석 등을 통한 공사 관련 영향 분석 

            - 건전한 일자리 생태계 조성을 위한 KAMCO型 일자리 창출 모델(자회사 설립 포함) 개발

            - 좋은 일자리 창출 확대를 위한 혁신방안 수립

            - 공사 경영관리분야 이슈 검토 및 대응 방안(리스크관리) 

            - 좋은 일자리 창출을 위한 전략 및 로드맵 수립 

            - 로드맵에 따른 정성·정량적 효과 종합분석(고용창출효과 등) 

• 간접고용 개선방안 종합진단 및 실행방안 수립

            - 간접고용 개선 관련 정부정책 기준 및 법령 등 검토 

            - 간접고용 개선 관련 국내외 유사사례 조사 및 벤치마킹

            - 간접고용 개선 계획에 대한 검증·진단 및 보완

            - 간접고용 개선 계획 등에 따른 공사 단기 및 중장기 조직·인력 운영 최적화 방안 도출

            - 자회사 설립을 통한 정규직 전환 세부 실행 방안 수립 

            - 기타 간접고용 개선에 따른 파급영향 검토 및 대응방안 수립

• KAMCO型 일자리 창출 모델 개발 및 간접고용 개선 등에 따른 자회사 설립 추진계획 수립

            - 자회사 설립에 따른 법률 및 회계 등 이슈 검토 

            - 자회사의 설립목적 및 업무범위 설정 

            - 자회사 설립을 위한 관련 법령·지침·규정·제도 변경 검토 

            - 자회사별 세부 설립 절차 검토 

            - 자회사별 조직 및 인력 운영을 위한 기반 설계

            - 자회사 설립 및 운영에 따른 공사와 자회사간 회계·세무분야 발생 가능 이슈 및 대응 방안 

            - 자회사별 설립 이후 공사 사업 서비스 품질 확보 방안 

            - 자회사별 경쟁력 강화 등 지속가능경영 확보 방안 

            - 자회사 전환에 따른 대외 법적분쟁 요인 검토 및 대응 방안 

            - 기타 자회사 설립에 따른 파급영향 검토 및 대응방안 수립

• 대내외 이해관계 조정 및 변화관리 대책 마련

            - 대내외 갈등요인 검토 및 대책 수립 

            - 법적 분쟁요인 검토 및 해결 방안 제시 

            - 대내외 토론회 및 국회, 정부 등 대외기관 협의 지원 

            - 이해관계자 의견수렴 및 대내외 갈등 조정 지원

1. 용역명 : 사회적 가치 창출 향상을 위한 성과관리체계 개편 용역

2. 발주처 : 한국광해관리공단

3. 용역기간 : 2017.11.17. ~ 2018.02.15.

4. 용역내용 :

• 정책 환경을 포함한 외부 환경 분석

            - 경제/산업, 사회/고객, 법·제도/정책 등 외부환경 분석

            - 신정부 에너지 정책, 공기업 정책의 개편방안

            - 공공기관 경영평가제도 개편방향 등 분석

            - 국회, 감사원 및 기획재정부 경영평가 등 외부 영향요인 분석

            - 유사 공공기관 등 벤치마킹 및 대·내외 이해관계자 분석

• 비전 및 경영전략, 성과관리체계 운영 현황 분석

            - 조직구조, 기능, 직급․직종체계, 인력운영 등 내부현황 분석

            - 비전, 중장기 전략 및 사업운영계획 등 공단 내부계획 검토

            - 과거 조직설계 및 인력진단 자료 검토 등 기존 연구용역 결과 리뷰

            - 공단 조직문화 진단, 직무만족도 조사 실시 후 결과 분석

            - 공단 중장기 전략과제 및 성과지표 분석

            - 주요사업 성과관리지표 및 관리체계 적정성 분석

• 국내 자원 및 에너지 유관 공기업의 성과관리체계 분석

            - 사회적 가치 창출 관련 국내 자원 및 에너지 공기업 동향

            - 사회적 가치 창출, 미래 대비 신성장동력 확충 관련 지표 현황 분석

            - 주요사업 분류체계, 성과지표 및 성과관리방법

• 사회적 가치 창출 중심의 성과관리체계 설계 방안 제시

            - 공단 고유사업과 사회적 가치 창출 연계성 검토

            - 사회적 가치 창출과 연계한 주요사업 추진방향 제시

            - 사회적 가치 창출 내부성과관리지표 설계

            - 미래 대비 신성장동력 창출 관련 성과 측정 지표 제안

            - 사회적 가치 창출, 신성장 동력 확충과 연계한 주요사업 분류체계 개선방안 제시

            - 사회적 가치 향상을 위한 사업관리방법, 모니터링 및 환류체계 제시

            - 기타 사회적 가치 창출 향상을 위한 제도개선방안 제안(전략, 조직 및 인력운영, 재무예산관리, 내부평가관리 등 경영관리 전반에 대한 개선방안 제안)

1. 용역명 : 공공기관 사회적 가치 기여도 조사 방안 연구

2. 발주처 : 기획재정부

3. 용역기간 : 2017.11.15. ~ 2018.01.12.

4. 용역내용 :

• 공공기관이 추구해야할 사회적가치에 대한 개념 정립
• 협력업체, 지역주민, 내부직원, 입사지원자 등 조사 대상 확정과 모집단 및 표본 산출 방법
• 조사방식(심층면접조사, 전화조사, 인터넷 조사 등)과 설문내용에 대한 연구
• '18년 조사 확대 범위, 경영평가 반영 방식 등 마련

1. 용역명 : 중장기 경영전략 수립 연구 용역

2. 발주처 : 시청자미디어재단

3. 용역기간 : 2017.09.13. ~ 2017.10.28.

4. 용역내용 : 

• 내·외부 환경분석 및 경영현황 진단

            - 정책, 사회, 경제, 언론산업 환경 및 이해관계자 요구 분석

            - 사업구조, Value Chain, 핵심자원 등 내부역량 분석

            - 국내외 유사기관 전략 분석 및 경쟁력 확보방안 분석

• 전사 전략목표 및 전략과제 도출

            - 전사 경영목표 및 전략과제 재설정

            - 전략목표•전략과제와 연계한 성과지표 적정성 검토 및 개선

• 사업별 추진계획 수립

            - 사업 우선순위 분석을 위한 기준, 분석툴 등 제시 및 적용

            -전사전략과 연계한 사업별 중장기 추진방향 설정

            -사업별 5개년 세부추진계획 및 자원배분계획 수립 

1. 용역명 : 사회적가치창출 중심의 성과관리체계 개선 연구용역

2. 발주처 : 한국가스공사

3. 용역기간 : 2017.09.01. ~ 2017.12.01.

4. 용역내용 : 

• 외부 정책 환경 분석

            - 신정부 에너지 정책, 공기업 정책의 개편방향

            - 공공기관 경영평가제도 개편방향 등 분석

• 비전 및 경영전략, 성과관리체계 운영 현황 분석

            - 공사 중장기 전략과제 및 성과지표 분석

            - 주요사업 성과관리지표 및 관리체계 적정성 분석 

• 국내 에너지 공기업의 성과관리체계 분석

            -사회적 가치 창출 관련 국내 에너지 공기업 동향

            - 사회적 가치 창출, 미래 대비 신성장동력 확충 관련 지표 현황 분석

            - 주요사업 분류체계, 성과지표 및 성과관리방법

• 사회적 가치 창출 중심의 성과관리체계 설계 방안 제시

            - 공사 고유사업과 사회적 가치 창출 연계성 검토

            - 사회적 가치 창출과 연계한 주요사업 추진방향 제시

            - 사회적 가치 창출 내부성과관리지표 설계

            - 미래 대비 신성장동력 창출 관련 성과 측정 지표 제안

            - 사회적 가치 창출, 신성장 동력 확충과 연계한 주요사업 분류체계 개선방안 제시

            - 사회적 가치 향상을 위한 사업관리방법, 모니터링 및 환류체계 제시

            - 기타 사회적 가치 창출 향상을 위한 제도개선방안 제안(전략, 조직 및 인력운영, 재무예산관리, 내부평가관리 등 경영관리 전반에 대한 개선방안 제안)

1. 용역명 : 인사제도 운영 개선방안 수립 용역

2. 발주처 : 제주국제자유도시개발센터

3. 용역기간 : 2017.08.02. ~ 2017.10.01.

4. 용역내용 : 

• 직종 통합에 따른 개인평가 및 승진제도 개선 방안
• 직종 통합에 따른 기관 보수체계의 합리적인 운영 방향 제시
• 기타 내부진단 및 타기관 사례 등 분석

1. 용역명 : 기관 주요사업 지표 개발 용역

2. 발주처 : 한국광해관리공단

3. 용역기간 : 2017.07.13. ~ 2017.09.12.

4. 용역내용 : 

• 주요사업 지표 관련 이슈 파악을 위한 현황 분석

            - 중장기 전략체계 검토 및 사업별 자원배분 현황 

            - 전략과제별 전략 중요도 자료 검토 

            - 주요사업 성과지표 현황(추이) 및 경영평가단 권고사항 등

• 현 정부 공공기관 관리정책 방향 분석

            - 현 정부 대선 공약 및 국정자문위 국정과제 로드맵 분석

            - 이에 따른 과업 반영 필요사항 도출

• 주요사업 성과 지표 대안 마련

            - 주요사업 성과지표풀(pool) 구성

            - 대안 지표별 장·단점 분석 및 시뮬레이션 시행

            - 내부 검토 및 의사결정 지원 등

• 도출 지표별 정의 및 관리방안 마련

            - 주요사업 지표 정의서 도출

            - 지표 관리 방안 마련