IBS컨설팅은 국민연금공단에서 의뢰한 "계약서비스 만족도 조사"를  다음과 같이 실시합니다.

- 다음 -

평가내용 :  용역 및 물품 계약 업체 대상 서비스 만족도 조사

평가기간 : 11월 2일(목) ~ 11월 16일(목)

[2023년 ESG클럽 11월 월례포럼]

대한민국 ESG클럽 월례포럼은 회원사의 ESG 전략 추진을 지원하기 위하여, 기업의 ESG 경영 추진사례 발표, 주요 트렌드 중심으로 하는 특강 그리고 정책 진단 등의 내용으로 진행하고 있습니다.

이번 11월 월례포럼은 지난번 한국회계기준원 이웅희 센터장과 진행한 'ISSB 공시기준'에 대하여 이후 변화된 내용과 국내 도입 로드맵 등 기업에서 준비해야 할 사항에 대하여 좀더 깊이 있게 분석해볼 시간을 마련하였습니다.

1. ESG클럽 10월 월례포럼 운영 안내

  ① 일시:  2023. 11. 15(수) 17:00~19:30

  ② 장소: 웨스틴조선서울호텔 2층 라일락&튤립룸 (서울 중구 소공로 106)

  ③ 프로그램

      17:00~17:10 오프닝

      17:10~17:25 ESG 트렌드 뉴스브리핑(장창민 한국경제신문 ESG팀장)

      17:25~17:45 기업 ESG 법률 리스크 사례

      17:45~18:30 [특강] ESG 공시제도 II (이웅희 한국회계기준원 센터장) 

*주요내용: ISSB 공시기준안 주요핵심, ESG인증 자격제와 인증기관 등 국내 도입 로드맵

      18:40~19:40 회원 커뮤니티 (저녁 식사포함)

*특강 주요내용

ISSB 공시기준안을 번역하고, 분석작업을 진행하고 있는 한국회계기준원의 이웅희 센터장을 모시고, 지난 강의 이후 실질적으로 기업의 RISK Manage 부문과 주의해야할 항목 등에 대한 부분을 전달하고자 합니다. 

이번 ESG공시가 2년 정도 도입이 유예가 되었다고 하지만, 기업에서 준비해야 할 항목들은 단기간에 이루어지는 작업이 아닙니다. 보다 구체화된 내용들에 대하여 현장에 있는 이웅희 센터장의 주요 핵심 내용을 항목을 깊이 분석할 수 있는 시간이 되시길 희망합니다.

ESG클럽 월례포럼 참가 신청은 한국경제 ESG 홈페이지에서 하실 수 있습니다.

홈페이지 주소 :https://www.hankyung.com/esg/seminar/29?member=n

1. 용역명 : KIND 직무중심 보수체계 구축 용역

2. 발주처 : 한국해외인프라도시개발공사

3. 용역기간 : 2023.10.26. ~ 2024.02.25.

[2023년 ESG클럽 10월 월례포럼]

대한민국 ESG클럽 월례포럼은 회원사의 ESG 전략 추진을 지원하기 위하여, 기업의 ESG 경영 추진사례 발표, 주요 트렌드 중심으로 하는 특강 그리고 정책 진단 등의 내용으로 진행하고 있습니다.

이번 10월 월례포럼은 'KOTRA'와 협력하여 글로벌 ESG트렌드를 깊이 있게 분석해볼 예정입니다.

그리고 지난 8월부터 운영하고 있는 로펌 ESG담당 변호사들로부터 'ESG 법률리스크 관리사례' 2회차를 진행하게 되었습니다. 많은 관심 부탁드립니다.

 1. ESG클럽 10월 월례포럼 운영 안내

  ① 일시:  2023. 10. 30(월) 17:00~19:30

  ② 장소: 웨스틴조선서울호텔 2층 라일락&튤립룸 (서울 중구 소공로 106)

  ③ 프로그램

      17:00~17:10 오프닝

      17:10~17:30 기업 ESG 법률 리스크 사례: ESG 공시 관련 법적 리스크 (김&장 김혜성 변호사 )

      17:30~18:00 [특강] ESG의 핵심, 공급망 리스크 관리 (KOTRA 박동욱 글로벌공급망실장 )

      18:00~18:30 [특강] 온실가스 국제감축사업 추진현황 및 향후계획 (KOTRA 박준규 온실가스국제감축팀장)

      18:40~19:40 회원 커뮤니티 (저녁 식사포함) 

*특강 주요내용

그동안 월례포럼을 통해 ESG 경영정책에 다양한 이슈와 정책 그리고 법률적인 현황을 다루었습니다.

이번 특강에서는 현장에 있는 분들을 모시고, 실제로 'ESG 공급망 리스크'가 얼마나 현실로 다가오는지 현장 중심의 이야기를 들어보고, 이에 따른 온실가스에 대한 국제감축사업 추진현황에 대한 검토 및 자산에서는 어떠한 방향으로 정책을 개선해야할지 검토하는 시간을 가지고자 합니다.

ESG클럽 월례포럼 참가 신청은 한국경제 ESG 홈페이지에서 하실 수 있습니다.

홈페이지 주소 : https://www.hankyung.com/esg/seminar/28?member=n

*시행요강

㈜한국경제신문・연세대 동반경영연구센터・㈜아이비에스컨설팅컴퍼니 대한민국 ESG 활성화를 위하여 자체 평가모델을 구축하였습니다. ㈜한국경제신문・연세대 동반경영연구센터・㈜아이비에스컨설팅컴퍼니는 그동안 성공적인 ESG 경영 사례를 창출한 기업을 발굴하고자 합니다. 이에 공공기관을 대상으로 하여 2023년【대한민국 ESG경영 혁신대상】을 수여합니다. 이러한 시상을 통해 ESG 경영 및 평가가 기업 운영 전반에 굳건히 자리매김할 수 있도록 하며, 궁극적으로는 지속가능한 사회 발전에 이바지하고자 합니다.

*개요

2023년 12월 시상식은 민간기업을 대상으로 시상함

-‘대한민국 ESG 평가모델’에 근거하여 종합평가 결과가 우수한 기업에 대하여 시상함

-민간부문은 산업분류(GICS)를 참조하여 산업별로 구분하고, 평가하여 시상함

-평가결과 시상기준에 미달할 경우 시상하지 않을 수 있음

특별상은 ESG 활성화에 이바지한 개인 또는 단체를 대상으로 시상할 수 있으며, 후원 단체 추천을 받은 기관 또는 개인도 시상할 수 있음. 단, 대상이 없을 때는 시상하지 않음

*공모정차 및 일정

공모대상 및 기준

ESG 경영을 위하여 노력한 민간기업

심사대상 기간 ESG 활동 실적이 있는 기업

-심사대상 기간: 2022. 01. 01. ~ 2022. 12. 31. 자료 생성기준

* 일부 평가에 경우 최근 3년간의 자료 포함

-ESG 활동 실적과 관련하여 일부 평가지표에서 요구하는 공인된 자료가 있는 경우에만 평가에 참여할 것을 권장합니다.

평가자료와 관련하여 공인기관의 인증 및 제3자 검증이 안 된 경우에는 평가 시 결측 및 감점으로 인한 불이익이 있을 수 있습니다.

예) ESG 보고서, 지속가능경영보고서 등 평가를 위한 제3자 검증 자료가 있는 경우, 환경 지표의 경우 한국환경공단 등 공인된 기관이 발행한 실적 보고서가 있는 경우 등 권장 및 우대

-ESG 활동 실적 관련 증빙 또는 자료 미제출시 감점 등 평가의 불이익이 있을 수 있음

-자세한 내용은 심사 접수 후 평가팀에서 별도로 심의 및 안내할 예정임

*심사방법

심사일정

공고일(2주) : 7.31~8.11

응모신청서 접수(11주) : 7.31~10.13

공적조서 접수 및 검증(11주) : 8.21~11.3

평가일정(2주) : 11.6~11.21

공적심사심의회 개최일 : 11.23

시상식 : 12.7

*응모방법

접수처

대한민국 ESG경영대상 위원회

주소 : (04505) 서울 중구 청파로 463 한국경제신문 3층 ESG경영대상위원회 담당자 앞

이메일/전화

T) 02-360-4049

E) esg@hankyung.com

*우편 또는 이메일 접수

(문의: 02-360-4049, 대한민국 ESG 경영대상 위원회)

*방문 신청은 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.

보다 자세한 사항은 대한민국 ESG 경영 혁신대상 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

홈페이지 주소 :  https://event.hankyung.com/esg2022_08

*시행요강

㈜한국경제신문・연세대 동반경영연구센터・㈜아이비에스컨설팅컴퍼니 대한민국 ESG 활성화를 위하여 자체 평가모델을 구축하였습니다. ㈜한국경제신문・연세대 동반경영연구센터・㈜아이비에스컨설팅컴퍼니는 그동안 성공적인 ESG 경영 사례를 창출한 기업을 발굴하고자 합니다. 이에 공공기관을 대상으로 하여 2023년【대한민국 ESG경영 혁신대상】을 수여합니다. 이러한 시상을 통해 ESG 경영 및 평가가 기업 운영 전반에 굳건히 자리매김할 수 있도록 하며, 궁극적으로는 지속가능한 사회 발전에 이바지하고자 합니다.

*개요

2023년 12월 시상식은 공공기관을 대상으로 시상함

-‘대한민국 ESG 평가모델’에 근거하여 종합평가 결과가 우수한 기관에 대하여 시상함

-공공부문은 공공기관의 운영에 관한 법률(제5조), 지방공기업법(제1조) 등을 기준으로 구분하여 시상함

-평가결과 시상기준에 미달할 경우 시상하지 않을 수 있음

특별상은 ESG 활성화에 이바지한 개인 또는 단체를 대상으로 시상할 수 있으며, 후원 단체 추천을 받은 기관 또는 개인도 시상할 수 있음. 단, 대상이 없을 때는 시상하지 않음

*공모절차 및 일정

공모대상 및 기준

ESG 경영을 위하여 노력한 공공기관

심사대상 기간 ESG 활동 실적이 있는 기업

-심사대상 기간: 2022. 01. 01. ~ 2022. 12. 31. 자료 생성기준

* 일부 평가에 경우 최근 3년간의 자료 포함

-ESG 활동 실적과 관련하여 일부 평가지표에서 요구하는 공인된 자료가 있는 경우에만 평가에 참여할 것을 권장합니다.

평가자료와 관련하여 공인기관의 인증 및 제3자 검증이 안 된 경우에는 평가 시 결측 및 감점으로 인한 불이익이 있을 수 있습니다.

예) ESG 보고서, 지속가능경영보고서 등 평가를 위한 제3자 검증 자료가 있는 경우, 환경 지표의 경우 한국환경공단 등 공인된 기관이 발행한 실적보고서가 있는 경우 등 권장 및 우대

-ESG 활동 실적 관련 증빙 또는 자료 미제출시 감점 등 평가의 불이익이 있을 수 있음

-자세한 내용은 심사 접수 후 평가팀에서 별도로 심의 및 안내할 예정임

심사일정

공고일(2주) : 7.31~8.11

응모신청서 접수(11주) : 7.31~10.13

공적조서 접수 및 검증(11주) : 8.21~11.3

평가일정(2주) : 11.6~11.21

공적심사심의회 개최일 : 11.23

시상식 : 12.7

*응모방법

접수처

대한민국 ESG경영대상 위원회

주소 : (04505) 서울 중구 청파로 463 한국경제신문 3층 ESG경영대상위원회 담당자 앞

이메일/전화

T) 02-360-4049

E) esg@hankyung.com

*우편 또는 이메일 접수

(문의: 02-360-4049, 대한민국 ESG 경영대상 위원회)

*방문 신청은 받지 않는 점 양해 부탁드립니다.

보다 자세한 사항은 ESG 경영 혁신대상 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.

홈페이지 주소 : https://event.hankyung.com/esg

'대한민국 ESG 경영 혁신대상'은 한국형 ESG 혁신평가모델을 구축하여 ESG 경영 혁신 사례를 발굴한다. ESG경영과 관련된 평가를 받는 기업들은 '제대로 된 ESG경영 평가'를 받기 어렵다고 인식하고 있다. 해외 ESG 평가 기준은 한국의 법, 제도, 문화 등을 온전하게 반영하지 않고 있으며 국내 대부분의 평가 기관은 각종 산업에 따른 가중치를 제대로 평가하지 않고 있기 때문이다. 한국경제신문사와 연세대 동반경영연구센터, IBS컨설팅컴퍼니가 함께 개발한 한국형 ESG 혁신평가모델은 ESG 경영을 통해 개선된 구체적 실적을 포착하는데 특화된 만큼 우수 ESG 경영 사례를 찾아낼 수 있을 것으로 기대된다.

이 상을 주최하는 대한민국ESG경영포럼위원회는 "기업이 단순히 의무로 ESG 활동을 하는 것이 아니라 새로운 비즈니스모델, 제품, 서비스, 프로세스를 개발하고 여기에 ESG를 적용하는 자발적 혁신도 평가 대상"이라며 "ESG 경영 혁신 사례를 창출한 기업을 대상으로 꼽는다"고 설명했다. 

한국형 ESG 혁신평가모델은 MSCI, S&P글로벌, GRI, SASB, TCFD, 레피니티브 등 6개 글로벌 이니셔티브의 지표 중 핵심 요소만 골라 반영함과 동시에 산업통상자원부의 K-ESG 가이드라인의 내용도 가미하여 '한국형 ESG 평가 모델'의 기반을 갖췄다. 뿐만 아니라 각 부문별로 '사회적 논란사항'에 해당하는 지표가 포함됐다는 점도 특징이다. 사회(S) 부문에서의 정규직·비정규직 비율, 하도급 구조 등과 같이 한국 사회에서 중요하다고 여겨지는 이슈를 평가에 반영하고 있다. 글로벌 평가 기준을 바탕으로 한국의 법, 제도, 문화 등을 담아낸 지표라고 할 수 있다.

위원회 측은 단순히 온실가스 배출량 등의 숫자 데이터 만으로 ESG 경영을 평가하지 않는다고 설명한다. ESG 경영 혁신을 통해 얼마나 온실가스 배출량을 줄였는지가 더 크게 반영된다. ESG경영혁신대상위원회 관계자는 "실적이 절대적으로 높은 것이 높은 점수 결과를 보장하지는 않는다"며 "ESG 경영 혁신을 통해 개선된 실적이 높아야 높은 점수를 받을 수 있는 구조"라고 언급했다. 정성 평가의 경우는 평가의 공정성을 확보하기 위해 별도 전문가를 대상으로 외부 평가단을 운영한다.

ESG평가는 공공과 민간 둑개의 부문으로 구분하여 진행된다. 산업별로 지표, 가중치도 다르게 적용된다. 예를 들면, 제조업 등 환경 이슈가 중대한 산업의 경우는 E 관련 지표를 모두 활용하는 한편, 온실가스 배출이 상대적으로 적은 금융업 등의 산업에서는 일부 지표를 제외하고 다른 문항에 가중치를 늘리는 등의 방식을 통해 신뢰성을 제고한다. 한 금융기업의 ESG 담당자는 " 금융사는 제조업에 비해 절대적으로 탄소배출량이 적을 수밖에 없는데, 지나치게 일률적 기준에 따라 평가받는다"며 "여러 기업이 꾸준히 제기하는 문제지만, 고쳐지지 않았다"라고 말했다.

공공 부문의 경우 E,S,G 총 124개의 지표 중 공공 부문과의 관련성이 높은 104개의 지표만 활용한다. 공공 부문을 평가할 때 큰 의미가 없는 지표 일부를 제외하여 참가 기관의 부담을 줄였다. 공공기관이 환경 분야에서 대상을 받으면 환경부장관상도 받는다.

기사링크 : https://www.hankyung.com/article/202309140457i

IBS컨설팅은 한국해양교통안전공단에서 의뢰한 "3급 이상 직원 하반기 다면평가"를  다음과 같이 실시합니다.

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평가내용 :  3급 이상 직원 하반기 다면평가

평가기간 : 10월 16일(월) ~ 10월 20일(금)